000 01662 a2200433 4500
001 25104
010 _a978 2 296 05201 7
090 _a25104
099 _tLIVR
100 _a20191206 frey50
101 _aeng
_afre
102 _aFR
_aHU
_aIT
122 _a2007-2007
200 _aLa compťence culturelle
_es'q̌uiper pour les df̌is du management international.
_gSous la direction de Yih-teen LEE, Vincent CALVEZ et Alain-Max GUENETTE
_gPrf̌ac p̌ar Evalde MUTABAZI
_bLIVR
210 _aBudapest
_aParis
_aTorino
_cl'Harmattan
_d2007 DL
215 _a321 p.
_ccouv. ill. en coul., graph.
_d24 cm.
225 _aDiversit čulturelle et dynamique des organisations
545 _fLEE, Yih-teen
_fCALVEZ, Vincent
_fDELANGE, Nicolas
_fPIERRE, Philippe
_fCHEVRIER, Sylvie
_fIRIBARNE, Philippe d'
_fBARMEYER, Christoph I.
_fHWANG, Kwang-Kuo
_fCHENG, Wei-Yuan
_fKIM, Son-Ung
_fSINHA, Jai B. P.
_fSIAGH, Lachemi
_fKAMDEM, Emmanuel
_fJOLY, Allain
_fGLOBOKAR, Tatjana
_fBOUCHARD, Serge
_fUSUNIER, Jean-Claude. Postf.
607 _aMONDE MUSULMAN
610 _aCULTURE
610 _aINFLUENCE CULTURELLE
610 _aSOCIOLOGIE CULTURELLE
610 _aORGANISATION ETHNO-CULTURELLE
610 _aCOMMUNICATION INTERCULTURELLE
610 _aEUROPE
610 _aFRANCE
610 _aALLEMAGNE
610 _aCHINE
610 _aCOREE
610 _aINDE
610 _aAMERIQUE
610 _aAFRIQUE
702 _aLEE
_bYih-teen
_4651
_9120936
702 _aCALVEZ
_bVincent
_4651
_9120937
702 _aGUENETTE
_bAlain-Max
_4651
_9120938
702 _aMUTABAZI
_bEvalde
_4080
_9120939
801 _aTN
_bIRMC
_gUNIMARC
830 _aRC